为进一步扎实推进干部作风专项整治活动，促使住建局全体党员干部找准问题和差距，明确今后努力的方向和措施，夯实作风整治的决心和信心，6月22日上午，市住建局在五楼会议室召开干部作风专项整治工作会议，住建局党组书记、局长李建军同志主持会议并给与会人员上了一堂精彩的党课。局全体班子成员、各科室负责人、各支部书记和重点科室副股级以上共计120余人参加会议。
会议上，住建局党组书记、局长李建军同志围绕“六个关系”即个人与家庭的关系，个人与科室的关系，个人与单位的关系，个人与领导的关系，个人与企业的关系，个人与社会的关系，用生动的案例和详实的数据分析和阐述了干部作风专项整治活动的必要性、紧迫性和重要性。要求全体干部职工立足本职，抓好契机，入脑入心，真整改、真转变，提升个人素质，树立单位正能量，营造“我们真心为企业解困，企业诚心为我们分忧”的良好氛围。
会议指出，个人与家庭的关系是良好家规、个人与科室的关系是遵守规矩、个人与单位的关系是严守纪律、个人与企业的关系是依法依规、个人与社会的关系是遵纪守法、个人与领导的关系是尊重服从。每一位同志在日常中要依法依规办事，必须把握底线和红线，既要讲良心、又要讲法律，既要讲感情、又要讲规矩；为企业服务，不是没有原则的，拿了不义之财，就会坑了一家人；对于领导，要尊重也要服从，工作要到位，但不能越位。“六个关系”归结为一个字就是“难”，但是可以通过“用心”两个字破解。只要用心，循规蹈矩，依法依规化解“六个关系”，就能够扎实的推进干部作风专项整治活动。
会议要求，要把6月份主题党日党性锤炼的主题，确定为党员干部作风大整顿，开展作风整顿思想大讨论，召开专题组织生活会，用好“初心使命四问”，促使党员干部找准问题和差距，明确今后努力的方向和措施，夯实作风整治的决心和信心。围绕干部作风专项整治的重点内容，通过自己找、领导点、互相帮等方式，认真查找存在问题，问题要见人见事见细节，不能大而化之、笼而统之。将自查和他查有效结合起来，采取座谈会、问卷调查、设置意见箱等方式，广泛征求服务对象和社会群众的意见建议。要紧盯存在的问题，找准问题实质，认清问题根源，对发现问题分层梳理、分类处置，建立股室整改台账和个人整改台账，整改台账包含存在问题、整改措施、完成时限、进展情况、责任人等内容。要坚持边学边改、边查边改、立行立改，对容易解决的问题要立即整改，对一时难以解决的要制定整改方案，实行重点销号管理。
